Premia: Κλειδί για τα έσοδα οι νέες αναπτύξεις
Τέλος Μαΐου παραδίδεται στην ΑΑΔΕ το ανακατασκευασμένο Athens Heart και τέλος Ιουνίου το νέο κτίριο γραφείων Τέτη Ηγουμενίδη • tigoumenidi@naftemporiki.gr Στην έγκαιρη εκτέλεση του επενδυτικού της σχεδίου συνολικού ύψους 100 εκατ. ευρώ, έως τις αρχές του 2025, εστιάζει η Premia ΑΕΕΑΠ, παράλληλα με την αναζήτηση κατάλληλων ευκαιριών στις κατηγορίες ακινήτων που την ενδιαφέρουν. Οι επενδύσεις – αναπτύξεις που βρίσκονται σε εξέλιξη και πρόκειται να ολοκληρωθούν εντός της τρέχουσας οικονομικής χρήσης αφορούν την μετατροπή του πρώην εμπορικού κέντρου στην οδό Πειραιώς 180, Athens Heart, σε σύγχρονα γραφεία, τις φοιτητικές εστίες στην Ξάνθη, νέες αποθήκες (logistics) στον Ασπρόπυργο και το project Skyline. Όπως είπε η διοίκηση της εταιρίας και συγκεκριμένα, οι Κώστας Μαρκάζος, διευθύνων σύμβουλος, Νικόλαος Μπαζιώτης Chief Financial Officer και Investment Officer, Κωνσταντίνος Πεχλιβανίδης, Chief Property Investment Officer και Παντελής Βουτυράκης Financial Planning & Analysis Manager, κατά την ενημέρωση χθες θεσμικών επενδυτών, εφόσον οι προαναφερόμενες αναπτύξεις ολοκληρωθούν τα ετήσια έσοδα της ΑΕΕΑΠ από 19 εκατ. το 2023 θα διαμορφωθούν σε περίπου 25 εκατ. ευρώ. Ειδικότερα με εντατικό ρυθμό προχωρά η μετατροπή του πρώην εμπορικού κέντρου σε γραφεία ταυτόχρονα με την κατασκευή ενός ακόμα κτιρίου δίπλα, επένδυση συνολικού ύψους, 60 εκατ. ευρώ. Πρόκειται για το σύγχρονο γραφειακό συγκρότημα που θα στεγάσει τις κεντρικές υπηρεσίες της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων – ΑΑΔΕ (περί τους 1.500 εργαζόμενους) έπειτα από συμφωνία που έχει συνάψει με την Premia. Τα νέα γραφεία της ΑΑΔΕΤέλος Μαΐου παραδίδεται στην ΑΑΔΕ το ανακατασκευασμένο Athens Heart και τέλος Ιουνίου το νέο κτίριο γραφείων (περίπου 3.000 τ.μ.). Το σύνολο της ωφέλιμης εκμισθώσιμης επιφάνειας είναι 26.500 τ.μ. και το ετήσιο συνολικό μίσθωμα για την Premia θα είναι 4,382 εκατ. ευρώ. Στο κέντρο της Ξάνθης βρίσκεται το ακίνητο (5.250 τ.μ.) που ανακαινίζει σε φοιτητική εστία με 102 επιπλωμένα διαμερίσματα επιφάνειας από 22 τ.μ. μέχρι 53 τ.μ. Τα συνολικά ετήσια μισθωτικά έσοδα προβλέπονται 300 χιλ. (θα προστεθούν και αυτά από τη μίσθωση του καταστήματος επιφάνειας 720 τ.μ. στο ισόγειο) με υπογεγραμμένη 20ετή μίσθωση με την εταιρεία Hamlet, η οποία ήδη διαχειρίζεται και τις υφιστάμενες τρεις φοιτητικές εστίες ιδιοκτησίας της ΑΕΕΑΠ, συνολικής δυναμικότητας 153 δωματίων σε Αθήνα, Πάτρα, και Θεσσαλονίκη. Μέχρι το καλοκαίρι αναμένεται να ολοκληρωθεί και η κατασκευή αποθηκών 11,3 χιλ. τ.μ. στον Ασπρόπυργο μισθωμένες στην Ιron Mountain, ενώ εντός του έτους θα κλείσει το Skyline. Το τελευταίο αφορά την αγορά χαρτοφυλακίου ακινήτων αξίας περίπου 400 εκατ. ευρώ από την Alpha Βank και τη δημιουργία ενός νέου φορέα στον οποίο συμμετέχουν με ποσοστό 35% η προαναφερόμενη τράπεζα και με 65% εταιρία στη οποία 55% έχει η Dimand, 25% η Premia και 20% η EBRD (Ευρωπαϊκή Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης). Η χρηματιστηριακή αποτίμησηΑπαντώντας σε ερώτημα σχετικό με την χαμηλότερη, σε σχέση με την αξία ενεργητικού, αποτίμηση, που έχει στο Χρηματιστήριο η Premia, όπως και όλες οι ΑΕΕΑΠ, ο κ. Μαρκάζος σημείωσε πως η προσπάθεια της διοίκησης είναι η εταιρία να έχει την κατάλληλα στρατηγική ανάπτυξης. Εξήγησε ότι οι ΑΕΕΑΠ είναι εταιρίες στις οποίες επενδύουν μακροπρόθεσμα θεσμικοί και μεμονωμένοι επενδυτές που επιθυμούν να έχουν ένα σταθερό εισόδημα από μερίσματα, ενώ επανέλαβε ότι ως στόχος παραμένει η δημιουργία χαρτοφυλακίου ακινήτων αξίας 1 δις. ευρώ ώστε να καταστεί δυνατή η προσέλκυση ξένων θεσμικών επενδυτών. Συνολικά για την αγορά των επαγγελματικών ακινήτων ο κ. Πεχλιβανίδης ανέφερε πως στην Ελλάδα η εικόνα είναι θετική καθώς εξακολουθεί να υπάρχει ζήτηση. Εκτίμησε πως η τάση αυτή θα συνεχιστεί κόντρα σε ότι συμβαίνει στην υπόλοιπη Ευρώπη: «Υπό κανονικές συνθήκες δεν αναμένουμε να αλλάξουν τα πράγματα ριζικά προς το χειρότερο». Πηγή: naftemporiki.gr
Aegean: Εξαγοράζει 4 νέα Airbus A321neo για πτήσεις διάρκειας μέχρι 7,5 ώρες
Η Aegean επενδύει σε τέσσερα εξελιγμένα Airbus A321neo, επιτρέποντας μεγαλύτερη εμβέλεια πτήσεων προς αγορές εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, κυρίως στη Νότια και Νοτιοανατολική Ελλάδα. Τα αεροσκάφη αυτά διαθέτουν ειδικές διαμορφώσεις και μεγαλύτερη χωρητικότητα καυσίμων, επιτρέποντας αυτονομία που φτάνει τις 7,5 ώρες πτήσης. Τα νέα αεροσκάφη θα διαθέτουν αναβαθμισμένη καμπίνα, προσφέροντας υψηλότερο επίπεδο άνεσης σε όλους τους επιβάτες, από την Οικονομική έως τη Διακεκριμένη Θέση (Business Class), με λιγότερες θέσεις από τις συνήθεις (λιγότερες από 180, σε σύγκριση με τις 220 τυπικές θέσεις των A321neo της Aegean). επιπλέον, τα αεροσκάφη θα προσφέρουν δορυφορική Wi-Fi σύνδεση, οθόνες ψυχαγωγίας (IFE) σε κάθε κάθισμα, Επιπλέον χαρακτηριστικά αυτών των αεροσκαφών περιλαμβάνουν δορυφορική σύνδεση Wi-Fi, ατομικές οθόνες ψυχαγωγίας (IFE) σε κάθε κάθισμα, καθώς και μια εξαιρετικά προηγμένη προσφορά στην Business Class με καθίσματα που ανακλινονται οριζόντια (lie flat seats). Aegean επενδύει σε νέα, εξειδικευμένα αεροσκάφη με στόχο την παροχή προηγμένων υπηρεσιών σε υπάρχοντες και νέους προορισμούς εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, με πτήσεις διάρκειας από 4 έως 7,5 ώρες. Αυτοί οι προορισμοί περιλαμβάνουν την περιοχή του Κόλπου όπως Ριάντ, Τζέντα, και Ντουμπάι, καθώς και νέους πιθανούς προορισμούς όπως Μπαχρέιν, Ντόχα, και Ομάν. Συν τοις άλλοις, υπάρχουν νέοι πιθανοί προορισμοί στην Κεντρική Αφρική, όπως Λάγος, Ναϊρόμπι, και Αντίς Αμπέμπα, καθώς και στην Ασία με πιθανούς προορισμούς όπως Δελχί, Βομβάη στην Ινδία και Αλμάτι στο Καζακστάν. Οι προαναφερθέντες προορισμοί εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, με πτήσεις διάρκειας από 4 έως 7,5 ώρες, εξυπηρετούνται από ευρωπαϊκές μητροπόλεις από αερομεταφορείς που χρησιμοποιούν ειδικά αεροσκάφη με καμπίνες που προσφέρουν μεγαλύτερη άνεση και λιγότερες θέσεις σε σχέση με τις πτήσεις μικρότερης διάρκειας εντός Ευρώπης. Η επενδυτική πρωτοβουλία σε αυτά τα ειδικά αεροσκάφη από την Aegean, συνδυασμένη με την ποιότητα του πληρώματός της, θα δημιουργήσει ένα υψηλότερου επιπέδου προϊόν για τις ανάγκες αυτών των αγορών. Τα νέα αεροσκάφη προβλέπεται να παραδοθούν και να ενταχθούν στο ενεργητικό της Aegean τα έτη 2026 & 2027. “Πιστεύουμε στην ευκαιρία ανάπτυξης για την Aegean αλλά και τη χώρα μας σε αγορές πέρα από την Ε.Ε., στην περιοχή του Κόλπου, στην Κεντρική Αφρική αλλά και σε περιοχές της Ασίας που λόγω της γεωγραφικής μας θέσης, στο νοτιανατολικό άκρο της Ευρώπης, μπορούν να εξυπηρετηθούν με μια μεγαλύτερης εμβέλειας έκδοση των A321neo αεροσκαφών. Αναγνωρίζουμε επίσης ότι η μεγαλύτερη διάρκεια πτήσης απαιτεί αναβαθμισμένο επίπεδο άνεσης και συνολικής εμπειρίας των επιβατών μας. Προχωράμε σε μια σημαντική επένδυση σε αρχικά τέσσερα (4) αεροσκάφη μεγαλύτερης εμβέλειας αλλά και ενός εντελώς νέου επιπέδου άνεσης και εμπειρίας, δίνοντας στους ανθρώπους μας το κατάλληλο εργαλείο για να αναδείξουν τις αξίες της AEGEAN και σε αυτές τις αγορές. Η κίνησή μας αυτή αποτελεί ένα ακόμα σημαντικό βήμα για τη διεύρυνση των δυνατοτήτων μας, τόσο ποιοτικά όσο και σε γεωγραφική κάλυψη και ανυπομονούμε να καλωσορίσουμε τους επιβάτες μας, και από αυτές τις αγορές, στις πτήσεις μας μέσα στα επόμενα χρόνια” αναφέρει ο Δημήτρης Γερογιάννης, CEO της Aegean. Στα τέλη του 2023, η Aegean αξιοποίησε το δικαίωμα επιλογής που προβλεπόταν στη συμφωνία της με την Airbus, για την αγορά τριών επιπλέον αεροσκαφών A321neo, και μετέτρεψε πέντε αρχικές παραγγελίες αεροσκαφών A320neo σε μεγαλύτερα A321neo. Έτσι, ο συνολικός αριθμός αεροσκαφών της οικογένειας A320/321 neo που έχουν παραδοθεί ή έχουν παραγγελθεί ανήλθε σε 50, με τα 29 εξ αυτών να είναι A321neo. Από τα 29 A321neo, τα πρώτα τέσσερα θα ανήκουν σε μια ειδική έκδοση για μεγαλύτερες αποστάσεις. Μέχρι σήμερα, έχουν παραδοθεί συνολικά 28 αεροσκάφη neo, ενώ ακόμα 22 αναμένεται να παραδοθούν μεταξύ 2024 και 2028.
“Work Somewhere Awesome”: Πώς η XM έγινε η #1 ανθρωποκεντρική fintech
Big. Fair. Human. είναι οι τρεις αξίες που χαρακτηρίζουν την XM και αντικατοπτρίζουν τον τρόπο που αντιμετωπίζει τους πελάτες και τους εργαζομένους της. Στον δυναμικό κόσμο των fintech, η XM ξεχωρίζει όχι μόνο ως σημαντικός παίκτης του κλάδου της, αλλά ως παράδειγμα που έχει καταφέρει να συνδυάσει αρμονικά την τεχνολογία, τον πολιτισμό και τις αξίες για να δημιουργήσει ένα περιβάλλον όπου ευδοκιμεί η ηρεμία, η συνεργασία αλλά και η προσωπική εξέλιξη των ανθρώπων της. Παγκόσμια παρουσία με εγχώρια μοναδικότηταΜε ιστορία 14 ετών και γραφεία σε εννιά στρατηγικές χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Κύπρου, της Ελλάδας, των ΗΠΑ, του Ηνωμένου Βασιλείου, της Αυστραλίας και των ΗΑΕ, ο Όμιλος ΧΜ μπορεί να υπερηφανεύεται για ένα ισχυρό παγκόσμιο αποτύπωμα. Η έντονη παρουσία του σε αγορές διαφορετικού χαρακτήρα, μαζί με την προσαρμοστικότητά του, έχει συμβάλει σημαντικά στην προσέλκυση πάνω από 10 εκατομμύρια πελατών παγκοσμίως, στους οποίους προσφέρονται υπηρεσίες σε περισσότερες από 30 γλώσσες. Όμως, δεν είναι μόνο οι αριθμοί που διηγούνται το success story της XM, αλλά η συνεχόμενη αναγνώρισή της ως κορυφαίος εργοδότης, με αποκορύφωμα την πρόσφατη κατάκτηση της πρώτης θέσης στο 2024 Best Workplaces™ στην Κύπρο και την αναγνώριση για τις προσπάθειές της στη συμπερίληψη και την ισότητα των φύλων. Ο άνθρωπος στο επίκεντροΤο ήθος που διέπει τη φιλοσοφία της XM, και περικλείεται στο σύνθημα “Work Somewhere Awesome!”, είναι μια «ζωντανή πρακτική». Η εταιρεία δίνει προτεραιότητα στην εμπειρία των εργαζομένων, ενισχύοντας ένα σύγχρονο, ευέλικτο και προοδευτικό οικοσύστημα. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη συνεχή και ανοιχτή επικοινωνία και τη συναδελφικότητα, μέσω πρακτικών όπως η open-door κουλτούρα, οι τακτικές ενδοτμηματικές και διατμηματικές συναντήσεις, οι ομάδες εργασίας, τα ομαδικά workshops, οι ετήσιες έρευνες προσωπικού και τα strategy meetings, τα οποία βοηθούν στο «δέσιμο» της ομάδας και ευνοούν την πολυφωνία μεταξύ των συναδέλφων, έχοντας ως οδηγό τις αξίες Big. Fair. Human. Αυτή η αφοσίωση στη συνεχή μάθηση και ανάπτυξη υποστηρίζεται από προηγμένα εκπαιδευτικά προγράμματα και διαδικτυακές πλατφόρμες, διασφαλίζοντας ότι οι XMers παραμένουν στην πρώτη γραμμή του κλάδου. Το αποτέλεσμα είναι η σύνθεση ενός σύγχρονου, ευέλικτου, συμπεριληπτικού, αξιοκρατικού και τεχνολογικά καινοτόμου οικοσυστήματος, όπου όλοι έχουν την ευκαιρία να ακουστούν, να σχεδιάσουν και να προσθέσουν το δικό τους λιθαράκι σε ένα Big. Fair. και Human. μέλλον. Κάνοντας τη διαφορά έξω από το γραφείοΗ επίδραση όμως της XM εκτείνεται και πέρα από τους τοίχους του γραφείου της. Με δέσμευση στο περιβάλλον και με γνώμονα τη στήριξη του κοινωνικού συνόλου, η εταιρεία συμμετέχει ενεργά σε πρωτοβουλίες κοινοτικής υποστήριξης, ανθρωπιστικής βοήθειας, υγειονομικής περίθαλψης και βιωσιμότητας. Μέσω αυτών των προσπαθειών η XM βοηθά στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και στην ενίσχυση τοπικών κοινωνιών σε όλο τον κόσμο, προς όφελος του κοινού καλού. Great Place To WorkΗ θέση της εταιρείας ως κορυφαίου χώρου εργασίας δεν βασίζεται μόνο στην επιχειρηματική της επιτυχία και την παγκόσμια εμβέλεια, αλλά στις καθημερινές εμπειρίες των εργαζομένων της. Με το εκπληκτικό 98% των XMers να την επιβεβαιώνουν ως ιδανικό εργασιακό περιβάλλον, η εταιρεία έχει καταφέρει να δημιουργήσει ένα μέρος όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς, χαίρονται να εργάζονται και να εξελίσσονται. Όπως έχει δηλώσει η Μαρία Χατζηπαντελή, Group Chief People & Culture Officer της XM: «Στην XM, δεσμευόμαστε να κερδίζουμε διαρκώς την εμπιστοσύνη των εκλεκτών και αφοσιωμένων ανθρώπων μας. Η ακλόνητη επαγγελματικότητά τους, η αφοσίωσή τους και η εξαιρετική τους απόδοση μάς βοηθούν να παραμείνουμε στην κορυφήτου κλάδου μας και να πρωτοπορούμε. Τα εξαίρετα ταλέντα μας είναι αυτοί που καθιστούν ένα χώρο εργασίας πραγματικά εξαιρετικό». Οι συνεχείς πρωτοβουλίες της XM την έχουν αναδείξει ανάμεσα στα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα και το εξωτερικό από το Great Place to Work®. Πρόσφατα, η εταιρεία κατέκτησε την #1 θέση στα 2024 Best Workplaces™ της Κύπρου, “σκαρφάλωσε” στη κορυφή των Best Workplaces™ Ευρώπης 2023 και έλαβε την υψηλότερη διεθνή διάκριση ανθρώπινου δυναμικού, Investors In People Platinum. Έχοντας επιτύχει την απρόσκοπτη ενσωμάτωση ισχυρών αξιών, όπως η ευημερία και η κοινωνική ευθύνη, η XM έχει δημιουργήσει ένα περιβάλλον που προσφέρει περισσότερα από μια απλή εργασία— προσφέρει μια καριέρα με προοπτικές ανέλιξης, συνεχόμενη μάθηση και, εν τέλει, μια ουσιαστική εμπειρία ζωής. Αυτός ο μοναδικός συνδυασμός παραγόντων κάνει την XM, όχι έναν ακόμα εργασιακό χώρο, αλλά έναν οργανισμό που βοηθά τους ανθρώπους του να κάνουν τη διαφορά, τόσο σε τοπικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο. Πηγή: fortunegreece.com
Citi: Η Hermès ενδέχεται να ξεπεράσει το τζίρο της Louis Vuitton
Σύμφωνα με τους αναλυτές της Citigroup Inc. η Hermès ενδέχεται τα επόμενα χρόνια να ξεπεράσει την κορυφαία στον χώρο της βιομηχανίας πολυτελείας, βάσει του κύκλου εργασιών, τη Louis Vuitton της LVMH. Ο αναλυτής Thomas Chauvet επεσήμανε στις 12 Απριλίου ότι οι πωλήσεις του κατασκευαστή τσαντών Birkin θα σπάσουν μέχρι το 2027 το όριο των 20 δισ. ευρώ (21,3 δισ. δολάρια) που αποτελεί ορόσημο για την εταιρεία μόδας Louis Vuitton το 2022, ενώ περιέγραψε την τιμολογιακή στρατηγική της γαλλικής εταιρείας, η οποία κλιμακούμενη καλύπτει μεγάλο εύρος, από προσιτή έως υπερπολυτελή, τον έλεγχο της διανομής και τις ευκαιρίες ανάπτυξης σε είδη, εκτός από τα δερμάτινα, στα έτοιμα ρούχα, τα ρολόγια, τα κοσμήματα αλλά και τα επιτραπέζια σκεύη. «Η Hermès απολαμβάνει ένα από τα πιο προβλέψιμα προφίλ ανάπτυξης, περιθωρίου κέρδους και ταμειακών ροών στον κλάδο της πολυτέλειας», δήλωσε ο Chauvet. Η Hermès πραγματοποίησε έσοδα του ομίλου ύψους 13,4 δισεκατομμυρίων ευρώ το 2023, με τη μετοχή της να σημειώνει άνοδο 20% Παρότι δεν έλειψαν οι ανησυχίες σχετικά με την επιβράδυνση της ζήτησης για είδη πολυτελείας μετά την υγειονομική κρίση, οι μετοχές της Hermès, τη φετινή χρονιά ξεπέρασαν τις επιδόσεις των άλλων μετοχών ειδών πολυτελείας με κέρδη 20%. Ο κλάδος σημειώνει άνοδο μόλις 6,8% την ίδια περίοδο, ενώ η LVMH έχει αυξηθεί κατά 8,2%. Και με τη μετοχή της να ανεβαίνει κατά 1,8% μόλις τη Δευτέρα, πλησιάζοντας την τιμή-στόχο τα 2.350 ευρώ. Ο όμιλος LVMH είναι ο μεγαλύτερος όμιλος πολυτελείας στον κόσμο, με 75 μάρκες, από τσάντες μέχρι σαμπάνια. Οι αναλυτές της HSBC εκτιμούν ότι μόνο στη Louis Vuitton οφείλεται περίπου το 50% της κερδοφορίας της LVMH, η οποία και αντιπροσωπεύει το 26% των πωλήσεων. Η Hermès, η οποία θα ενημερώσει σύντομα για τις πωλήσεις του πρώτου τριμήνου στις 25 Απριλίου, θεωρείται μια λιγότερο επισφαλής εταιρεία, εφόσον απευθύνεται σε πολύ πλούσιους πελάτες, συνιστώντας ένα μοναδικό επιχειρηματικό μοντέλο που βασίζεται στη σπανιότητα.
Η Tesla προχωρά σε απολύσεις: απειλείται πάνω από το 10% των εργαζομένων παγκοσμίως
Σύμφωνα με το Reuters, η Tesla του δισεκατομμυριούχου Elon Musk, η μεγαλύτερη αυτοκινητοβιομηχανία στον κόσμο με βάση την αξία της αγοράς, με 140.473 υπαλλήλους παγκοσμίως τον Δεκέμβριο του 2023, προχωρά σε απολύσεις. Θα επηρεαστεί το 10% του εργατικού δυναμικού της διεθνώς, ερχόμενη αντιμέτωπη με τη πτώση των πωλήσεων, σε μια άκρως ανταγωνιστική αγορά ηλεκτρικών οχημάτων. «Καθώς προετοιμάζουμε την εταιρεία για την επόμενη φάση της ανάπτυξής μας, είναι εξαιρετικά σημαντικό να εξετάσουμε κάθε πτυχή της εταιρείας για τη μείωση του κόστους και την αύξηση της παραγωγικότητας», αναφέρει στο υπόμνημα ο διευθύνων σύμβουλος της Tesla Έλον Μασκ και προσθέτει: «Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, προβήκαμε σε ενδελεχή επανεξέταση του οργανισμού και πήραμε τη δύσκολη απόφαση να μειώσουμε το προσωπικό μας κατά περισσότερο από 10% σε παγκόσμιο επίπεδο». Οι προγραμματισμένες περικοπές θέσεων εργασίας ακολουθούν πρόσφατη ανακοίνωση της Tesla για μείωση στις παραδόσεις των οχημάτων της, το πρώτο τρίμηνο για πρώτη φορά σε σχεδόν τέσσερα χρόνια, επισημαίνοντας ότι οι μειώσεις τιμών δεν επέφεραν την αναμενόμενη αύξηση της ζήτησης. Η εταιρεία επιδιώκει να στηρίξει τα περιθώρια κέρδους της, που έχουν περιοριστεί από τις αλλεπάλληλες μειώσεις τιμών. Παρότι παρουσιάζει τριμηνιαία κέρδη στις 23 Απριλίου, έχει προετοιμαστεί για σχετική επιβράδυνση το 2024 μετά από προηγούμενη ταχύρρυθμη αύξηση των πωλήσεών της. Κατέγραψε μάλιστα περιθώριο μεικτού κέρδους 17,6% το τέταρτο τρίμηνο, το χαμηλότερο τα τέσσερα και πλέον τελευταία χρόνια. Ας σημειωθεί ότι ο κατασκευαστής EV δεν κατάφερε να ανανεώσει έγκαιρα τα «γερασμένα» μοντέλα του, ενώ τα υψηλά επιτόκια λειτούργησαν αποτρεπτικά. Την αγοραστική διάθεση σίγουρα επηρέασαν και αντίπαλοι στην Κίνα, τη μεγαλύτερη αγορά αυτοκινήτων στον κόσμο, με σαφώς φθηνότερα μοντέλα. Η εταιρεία μάλιστα αυτό το μήνα αποφάσισε να ακυρώσει την παραγωγή ενός φθηνού μοντέλου, από καιρό αναμενόμενου και το οποίο υπέθεταν οι επενδυτές ότι θα συμβάλει στη μαζική προώθηση και κατά συνέπεια ανάπτυξη. Ας σημειωθεί επίσης ότι οι μετοχές της Tesla έπεσαν κατά 0,3% στην προ-χρηματιστηριακή διαπραγμάτευση της Δευτέρας και ότι η αυτοκινητοβιομηχανία είχε ήδη από τον Φεβρουάριο απολύσει το 4%, του εργατικού δυναμικού της στη Νέα Υόρκη, στο πλαίσιο ενός κύκλου αξιολόγησης και πριν ακόμη αρχίζει η συνδικαλιστική διαμαρτυρία των υπαλλήλων της.
Η ναυτιλιακή C3is του Χάρη Βαφειά εξαγόρασε πλοίο από την ιδιωτική εταιρεία του εφοπλιστή
Η ναυτιλιακή C3is Inc του Χάρη Βαφειά, η εισηγμένη στον Nasdaq θα προσθέσει στον στόλο της έν φορτηγό πλοίο που θα εξαγοράσει από την ιδιωτική εταιρεία του εφοπλιστή, Brave Maritime, η οποία είχε εξαγοράσει το συγκεκριμένο bulker τον Μάρτιο του 2021 στην τιμή των 10,5 εκατ. δολαρίων. Καταβάλλοντας το 10% του ποσού εντός του Απριλίου και το υπόλοιπο μετά από ένα χρόνο, θα αποκτήσει Eco Spitfire χωρητικότητας 33,664 dwt handysize, κατασκευής του 2012, με το κόστος συναλλαγής να ανέρχεται στα 16,19 εκατ. δολάρια. Έτσι ο στόλος της C3is Inc θα διαθέτει τρία handysize φορτηγά πλοία συνολικής χωρητικότητας 97,664 dwt και ένα aframax δεξαμενόπλοιο, ενώ η μεταφορική ικανότητα της εταιρείας θα αυξηθεί στα 213,464 dwt. Η C3is Inc, είναι η τρίτη κατά σειρά εισηγμένη στο αμερικανικό χρηματιστήριο εταιρεία του εφοπλιστή Χάρη Βαφειά, η οποία ιδρύθηκε ως spin off της Imperial Petroleum -της δεύτερης ναυτιλιακής του πλοιοκτήτη –, διαθέτοντας ήδη δύo bulkers της μητρικής, με πρώτο άνοιγμα στην αγορά Nasdaq τον Ιούνιο 2023. Η εταιρεία έθεσε σε ισχύ το reverse split των μετοχών της ναυτιλιακής, σε αναλογία 100 παλαιές προς 1 νέα κοινή μετοχή, με την ονομαστική αξία της να παραμένει στα 0,01 δολάρια, ώστε να αυξήσει την τιμή διαπραγμάτευσης της κοινής μετοχής της, η οποία για μεγάλο χρονικό διάστημα παρέμενε στο κατώτατο επιτρεπτό, σε σχέση με τους κανονισμούς της αγοράς, το όριο του ενός δολαρίου, απειλούμενη με «έξωση» από το αμερικανικό χρηματιστήριο. Ο τίτλος στη συνεδρίαση της Παρασκευής, έπεσε πάνω από 35%, κλείνοντας στα 1,865 δολάρια, με τις πιέσεις να συνεχίζονται και στις μετασυνεδριακές συναλλαγές.
Quest: Εισέρχεται στον τομέα της ηλεκτροκίνησης με την Xiaomi
Ο όμιλος Quest σχεδιάζει επέκταση στην εισαγωγή και εμπορία ηλεκτρικών αυτοκινήτων και στην ηλεκτροκίνηση, εκμεταλλευόμενος τη στρατηγική συνεργασία με τη Xiaomi. Η Xiaomi ξεχωρίζει ως ένας από τους κορυφαίους παραγωγούς ηλεκτρικών οχημάτων παγκοσμίως. Το μοντέλο SU7 της σημειώνει τεράστια επιτυχία στην αγορά, με τις προπαραγγελίες από την Κίνα να έχουν ήδη υπερβεί τον αρχικό προγραμματισμό παραγωγής για φέτος. Η Xiaomi έκανε την είσοδό της στην ευρωπαϊκή αγορά μέσω της Ελλάδας, συνεργαζόμενη στρατηγικά με την Quest, η οποία αναλαμβάνει την αντιπροσώπευση και διανομή όλων των προϊόντων της στην Ελλάδα και στη Ρουμανία. Η συνεργασία στον συγκεκριμένο κλάδο α επεκταθεί από την εισαγωγή, την εμπορία και την προώθηση μέχρι τη δημιουργία ενός δικτύου φόρτισης σταθμών. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Θεόδωρου Φέσσα, CEO του ομίλου, η έναρξη αυτών των δραστηριοτήτων θα απαιτήσει προετοιμασία διάρκειας δύο χρόνων, επιτρέποντας έτσι στην Quest να κατακτήσει γρήγορα σημαντικό μερίδιο στην αγορά. Ο ελληνικός όμιλος θα αναλάβει τη δημιουργία της απαραίτητης υποδομής για τη διάθεση και υποστήριξη των ηλεκτρικών αυτοκινήτων της Xiaomi, όπως επίσης και την εγκατάσταση και λειτουργία ενός δικτύου ταχυφορτιστών.
Korinthian Foods: Επένδυση 7 εκατ. για μονάδα παραγωγής στην Κόρινθο
Ο Ηλίας Κακογιάννης, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Korinthian Foods © ΔΤ Μία νέα υπερσύγχρονη μονάδα παραγωγής γευμάτων κατασκευάζει στον Σολομό Κορινθίας η Korinthian Foods. Η νέα μονάδα θα αυξήσει κατά έξι φορές την ημερήσια παραγωγική ικανότητα της εταιρείας, επιτρέποντάς της να ανταποκριθεί με αποτελεσματικότητα στην αυξανόμενη ζήτηση για τα προϊόντα της, επιτυγχάνοντας ταυτόχρονα ποιοτική αναβάθμιση. Ο Ηλίας Κακογιάννης, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Korinthian Foods δήλωσε σχετικά: «Η σημαντική αυτή επένδυση, συνολικού ύψους άνω των 7 εκατ. ευρώ, σηματοδοτεί την επιτυχημένη ολοκλήρωση δύο δεκαετιών λειτουργίας μας και εντάσσεται στην μακρόπνοη αναπτυξιακή στρατηγική της Korinthian Foods, καθώς θα μας επιτρέψει να διευρύνουμε το αποτύπωμά μας στην ελληνική αγορά και να αξιοποιήσουμε ευκαιρίες εισόδου σε νέες αγορές, όπως αυτή του τουρισμού». Σήμερα η Korinthian Foods παράγει και διανέμει 15.000 έτοιμα γεύματα ημερησίως, καλύπτοντας τις διατροφικές ανάγκες μεγάλων οργανισμών, όπως εκπαιδευτικά ιδρύματα και σχολικές μονάδες, φορείς Κεντρικής Διοίκησης, νοσοκομεία, δομές φιλοξενίας προσφύγων κ.ά. Επίσης, συνεργάζεται με πολλούς Δήμους και Περιφέρειες ανά την Ελλάδα για την προμήθεια τροφίμων και πρώτων υλών προς Κοινωνικά Παντοπωλεία και βρεφονηπιακούς σταθμούς, ενώ επίσης συμμετέχει ως Ανάδοχος στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Επισιτιστικής Βοήθειας & Βασικής Υλικής Συνδρομής του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας (ΤΕΒΑ) της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Korinthian Foods: Ποιοτική αναβάθμιση και ενίσχυση της ανταγωνιστικότηταςΟι νέες βιομηχανικές εγκαταστάσεις που βρίσκονται σε ιδιόκτητο χώρο της εταιρείας στον Σολομό Κορινθίας, έκτασης 10.000 τ.μ., είναι συνολικού εμβαδού 3.600 τ.μ. και περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, ένα κεντρικό logistics center εμβαδού 1.100 τ.μ. και μια μονάδα παραγωγής επίσης 1.100 τ.μ., προσφέροντας έτσι την απαραίτητη υποδομή για την αποτελεσματική παραγωγή και διανομή των προϊόντων της Korinthian Foods. Συμπληρωματικά, διαθέτουν επιφάνεια γραφείων 800 τ.μ. για την ομαλή λειτουργία των διοικητικών λειτουργιών της εταιρείας, καθώς και ένα κτίριο μηχανολογικού εξοπλισμού επιφάνειας 600 τ.μ., το οποίο φιλοξενεί την απαραίτητη τεχνολογική υποδομή. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό της εταιρείας, οι κατασκευαστικές εργασίες και η εγκατάσταση του υπερσύγχρονου εξοπλισμού αναμένεται να ολοκληρωθούν τον Σεπτέμβριο του 2024 οπότε και θα τεθεί σε πλήρη λειτουργία η παραγωγική μονάδα. Η νέα μονάδα θα δώσει τη δυνατότητα παραγωγής 90.000 τεμαχίων έτοιμων γευμάτων την ημέρα, εξαπλασιάζοντας την παρούσα παραγωγική ικανότητα. Η υπάρχουσα μονάδα θα παραμείνει εφεδρική και θα τίθεται σε λειτουργία εάν και εφόσον κριθεί απαραίτητο λόγω αυξημένης ζήτησης, αυξάνοντας τη δυνατότητα παραγωγής στις 105.000 μερίδες ημερησίως. Παράλληλα, πέραν του τμήματος παραγωγής, η νέα μονάδα θα διαθέτει υπερσύγχρονους και ασφαλείς χώρους αποθήκευσης των πρώτων υλών που αξιοποιούνται για την παραγωγή των γευμάτων, ενώ θα φιλοξενήσει και τα νέα γραφεία της Διοίκησης. Η νέα μονάδα της Korinthian Foods αυτοματοποιεί την παραγωγική διαδικασία, διαθέτει πρότυπες τεχνολογίες Industry 4.0, όπως το IoT (internet of things) για συλλογή δεδομένων σε πραγματικό χρόνο και ανάλυση αυτών στην παραγωγή, με στόχο την αύξηση της αποδοτικότητας. Με τη λειτουργία της νέας μονάδας ενισχύεται σημαντικά η ανταγωνιστικότητα της εταιρείας, καθώς το ετήσιο όφελος από τον εκσυγχρονισμό της παραγωγής και της δομής κόστους εκτιμάται σε 15%-18%, ενώ εξοικονομούνται κόστη και από τη συντήρησή της. Παράλληλα, αναβαθμίζεται η ποιότητα του παρεχόμενου προϊόντος. «Πράσινη» λειτουργία με μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματοςΗ νέα μονάδα της Korinthian Foods, ενσωματώνει αειφόρες πρακτικές διαχείρισης φυσικών πόρων που μειώνουν σημαντικά το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της λειτουργίας της. Παραμένοντας πιστή στη δέσμευσή της για βιώσιμη λειτουργία, αλλά και για να ενισχύσει την πράσινη ταυτότητά της, η Korinthian Foods θα επεκτείνει τα φωτοβολταϊκά συστήματά της, ώστε να καλύπτουν σχεδόν το σύνολο των ενεργειακών αναγκών της νέας παραγωγικής μονάδας. Αυτή η «πράσινη» προσέγγιση αναμένεται να εξοικονομεί περί τις 630kWh ημερησίως, με αποτέλεσμα να επιτευχθεί μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος της εταιρείας κατά 20%. Περιφερειακή δύναμη στη σίτιση βιομηχανικής κλίμακαςΕκτός από την Κορινθία, η Korinthian Foods διαθέτει μια πλήρως εξοπλισμένη μονάδα παραγωγής στη θέση Κοκύλια, Κοκολάτα Αργοστολίου στην Κεφαλονιά. Επιπλέον, έχει επεκτείνει τη δραστηριότητά της και διατηρεί κέντρα αποθήκευσης και διανομής τροφίμων και ειδών βασικής υλικής συνδρομής σε διάφορα σημεία ανά την Ελλάδα. Ειδικότερα, διαθέτει πλήρως εξοπλισμένο αποθηκευτικό χώρο 1.000 τ.μ. στην Τρίπολη, ο οποίος λειτουργεί ως κέντρο αποθήκευσης και διανομής για την περιοχή της Πελοποννήσου και περιλαμβάνει ψυκτικούς θαλάμους. Για την εξυπηρέτηση των αναγκών διανομής στις Περιφέρειες Δυτικής Ελλάδας, Ιονίων Νήσων και Ηπείρου η εταιρεία διαθέτει αποθηκευτικό χώρο 3.000 τ.μ. στη ΒΙ.ΠΕ. Πατρών, ενώ για τις ανάγκες αποθήκευσης και διανομής στην Περιφέρεια Κρήτης, λειτουργεί για λογαριασμό της εταιρείας μια πλήρως εξοπλισμένη και υπερσύγχρονη αποθήκη 1.600 τ.μ., στο Ηράκλειο. Πηγή: powergame.gr
SKY express: Δύο βραβεία στα Marketing Achievement Awards
Η SKY express, η μοναδική διπλά βραβευμένη ελληνική αεροπορική εταιρεία στην Ευρώπη απέσπασε δύο ακόμη βραβεία, που ακολούθησαν μετά τις τρεις τιμητικές διακρίσεις, που έλαβε λίγο καιρό πριν από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών. Αυτή τη φορά η εταιρεία διακρίθηκε για τη συνεισφορά του Marketing στην επιχειρηματική της ανάπτυξη κι επιβραβεύτηκε για τη στρατηγική σκέψη, την καινοτόμο δράση και την αποτελεσματικότητά της. Η εταιρεία απέσπασε στα Marketing Achievement Awards 2024: – Gold Award στην κατηγορία Best Marketing Strategy for Customer Experience / Loyalty– Bronze Award στην κατηγορία Best Marketing Strategy for a Sustainable Future Και τα δύο βραβεία απονεμήθηκαν στη SKY express για τη BLISS, την επανασχεδιασμένη και μοντέρνα Business Class της εταιρείας. Με γνώμονα την εξατομικευμένη και ποιοτική εξυπηρέτηση αλλά και τη βιωσιμότητα, η BLISS τοποθετεί στο επίκεντρο τον επιβάτη σε κάθε βήμα της ταξιδιωτικής του εμπειρίας. Συγκεκριμένα, η BLISS Business Class προσφέρει στον επιβάτη premium υπηρεσίες από την κράτηση ακόμα του εισιτηρίου του, μέχρι και την έξοδό του από το αεροδρόμιου του προορισμού του, όπως, μεταξύ άλλων, προτεραιότητα, άνεση, πρόσβαση στα VIP lounges, επιπλέον δωρεάν κιλά αποσκευών, μεταφορά με ιδιωτικό όχημα στο χώρο του αεροπλάνου, εξαίσιο καλωσόρισμα, αλλά και μία ποικιλία υγιεινών και φρέσκων κρύων γευμάτων υψηλής διατροφικής αξίας και ποιότητας εν πτήσει. Επιπλέον, η BLISS Business Class δίνει τη δυνατότητα στον επιβάτη να συμμετέχει μέσω ενεργών πράξεων σε ένα βιώσιμο μέλλον, επιλέγοντας συνειδητά πριν την πτήση του, όχι μόνο το είδος του γεύματός του, αλλά και τη μη κατανάλωσή του, συμβάλλοντας στην προσπάθεια μείωσης της σπατάλης φαγητού και της άσκοπης ενέργειας για την παραγωγή του. Επιπρόσθετα, η ανανέωση του στόλου με καινούργια αεροσκάφη τελευταίας τεχνολογίας, με μικρότερο περιβαλλοντικό και ηχητικό αποτύπωμα ενισχύει εμπράκτως τη βιωσιμότητα στον πυρήνα δράσης της εταιρείας. Η BLISS ξεχώρισε ανάμεσα σε περισσότερες από 100 υποψηφιότητες και αξιολογήθηκε από Κριτική Επιτροπή αποτελούμενη από 28 καταξιωμένα στελέχη του Marketing που διαπρέπουν στο εξωτερικό. Τα Marketing Achievement Awards 2024 διοργανώθηκαν από την Boussias Events και οι υποψηφιότητες αξιολογήθηκαν με κριτήρια τη στρατηγική, την υλοποίησή, την καινοτομία και την αποτελεσματικότητα. Η Τελετή Απονομής πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 2 Απριλίου στο Radisson Blu Park Hotel με τη συμμετοχή 150 στελεχών της αγοράς. Αξίζει να σημειωθεί ότι η SKY express είναι η μόνη ελληνική αεροπορική εταιρεία που έχει διακριθεί με δύο κορυφαία βραβεία ERA (European Regions Airline Association) – ERA Airline Excellence Award 2023 & ERA Innovation Award 2023- για το αξιοσημείωτο έργο της στην καινοτομία και τη συνακόλουθη αριστεία της ενώ πριν λίγες ημέρες διακρίθηκε, για μία ακόμη φορά, από τον Διεθνή Αερολιμένα της Αθήνας. Πηγή: powergame.gr
ΑΒ Βασιλόπουλος: Δεν παραμένει αμέτοχη στις προκλήσεις της κλιματικής ουδετερότητας στον κλάδο των τροφίμων
Η ΑΒ Βασιλόπουλος, αναγνωρίζοντας τη σημασία που έχει η κλιματική ουδετερότητα για την εφοδιαστική αλυσίδα στον κλάδο των τροφίμων, με γνώμονα την προστασία του περιβάλλοντος, τον περιορισμό των παγκόσμιων αερίων του θερμοκηπίου, αλλά και τη βιώσιμη ανάπτυξη και την προσαρμογή στη «νέα πραγματικότητα», επισημαίνει ότι δεν θα μπορούσε να μείνει αμέτοχη στις προκλήσεις των καιρών στον επιχειρηματικό κυρίως χώρο. Υπό αυτό το πρίσμα, η ΑΒ αναλαμβάνει δράση, επιδιώκοντας τη μετάβαση σε μία οικονομία με μηδενικές εκπομπές αερίων. Όπως υπογραμμίζει η Ελένη Προβίδη, VP Legal & Public Affairs στην εταιρεία, στο 14ο Food Retail Conference, στις 9 Απριλίου 2024, τόσο για εμάς όσο και για τις επόμενες γενιές, ο ρόλος των επιχειρήσεων είναι καθοριστικός για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής με πρωτοβουλίες που αναδεικνύουν πρωτοπόρες στρατηγικές και προβαίνουν σε επενδύσεις για ένα βιώσιμο μέλλον. «Είναι γνωστό ότι οι εκπομπές αερίων θερμοκηπίου προέρχονται από διάφορους τομείς δραστηριοτήτων και δημιουργούνται σε όλο το φάσμα της εφοδιαστικής αλυσίδας του κλάδου των τροφίμων και όχι μόνο. Στην ΑΒ Βασιλόπουλος, κατανοώντας πλήρως τις επιπτώσεις που θα μπορούσαν να έχουν οι λειτουργίες της εταιρείας στο οικοσύστημα – από τα εταιρικά οχήματα, τα κτίρια και τις εγκαταστάσεις προμηθευτών μέχρι και τους πελάτες – έχουμε θέσει τον μεγάλο στόχο της επίτευξης κλιματικής ουδετερότητας, με βραχυπρόθεσμους και μεσοπρόθεσμους στόχους 38% μείωση έως το 2025 και 50% μείωση μέχρι το 2030», σημειώνει η Ελένη Προβίδη. Επιχειρώντας μια κατηγοριοποίηση των εκπομπών αερίων, θα επισημαίναμε ότι χωρίζονται σε εκπομπές κατηγορίας 1 & 2, αέρια προκύπτοντα από τη θέρμανση, την ψύξη ή την κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος και σε εκπομπές κατηγορίας 3, αέρια που αντιπροσωπεύουν το 95% του συνόλου της αλυσίδας, εκλυόμενων κατά την καλλιέργεια ή προμήθεια πρώτων υλών, κατά τη διανομή κ.ά. Η ΑΒ Βασιλόπουλος αναλαμβάνει μια σειρά πρωτοβουλιών, όπως η μετάβαση σε πιο φυσικά ψυκτικά μέσα, που ελαχιστοποιούν τη διαρροή και καταναλώνουν λιγότερη ενέργεια, επιδιώκοντας τον δραστικό περιορισμό των ρύπων κατηγορίας 1 & 2. Όσον αφορά τους ρύπους κατηγορίας 3, οι ενέργειές της περιλαμβάνουν τη συνεργασία με τους προμηθευτές και τους παραγωγούς, επιδιώκοντας την παραγωγή προϊόντων με μειωμένες εκπομπές σε όλο τον κύκλο ζωής τους, ευαισθητοποιώντας ταυτόχρονα τους πελάτες της σε περισσότερο συνειδητές περιβαλλοντικές επιλογές. Αναφορά επίσης έγινε από την κυρία Προβίδη στον ιστότοπο AB Climate Hub, μια νέα πρωτοβουλία της ΑΒ Βασιλόπουλος. Ο νέος ιστότοπος παρέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για τις διαδικασίες ελέγχου εκπομπών αερίων σε όλο το φάσμα των λειτουργιών τους και επομένως ανάλογων μέτρων περιορισμού του διοξειδίου του άνθρακα, σε μικρές ή μεγάλες συνεργαζόμενες με την ΑΒ Βασιλόπουλος επιχειρήσεις. Με αυτόν τον τρόπο αναμφίβολα ο όμιλος ενθαρρύνει συνεργάτες και προμηθευτές να θέσουν στόχους για το δικό τους περιβαλλοντικό αποτύπωμα, έχοντας μάλιστα τη δυνατότητα παρακολούθησης των όποιων ενεργειών τους σε ετήσια βάση.