Η Star Automotive Hellas στην 10η τελετή απονομής των HR Awards, που έγινε στο ξενοδοχείο Intercontinental Athenaeum, απέσπασε τρία διαφορετικά βραβεία για πρωτοβουλίες της, επιβεβαιώνοντας τις δεσμεύσεις της στην καινοτομία και στην εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Η εταιρεία διακρίθηκε σε τρεις σημαντικές κατηγορίες, συνεχίζοντας την επιτυχημένη πορεία της Mercedes-Benz Ελλάς, αναδεικνύοντας τις αξιώσεις της για ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει, ενδυναμώνει και στηρίζει τους εργαζόμενους.
Ειδικότερα: Η εταιρεία κατέκτησε την ασημένια διάκριση «SILVER», στην κατηγορία Best Performance Management Initiative, με την υποψηφιότητα «Νew Performance & Talent Management System: Transforming Excellence at Star Automotive Hellas», για το καινοτόμο, νέο σύστημα διαχείρισης απόδοσης και ταλέντου. Το σύστημα αυτό με κεντρικό στόχο τη δημιουργία μιας δυναμικής κουλτούρας απόδοσης, συμβάλλει στη βελτίωση της συνολικής απόδοσης του οργανισμού, προάγει τη διαρκή μάθηση και ανάπτυξη δεξιοτήτων, ενισχύοντας ταυτόχρονα τη συνεργασία και την ανοιχτή επικοινωνία στους κόλπους της εταιρείας.
Η εταιρεία απέσπασε ακολούθως τη χάλκινη διάκριση «BRONZE», στην κατηγορία Best HR Corporate Event, για την εκδήλωση που διοργάνωσε με αφορμή τον εορτασμό των 100 χρόνων του Ομίλου Emil Frey, με την υποψηφιότητά της «Celebrating 100 Years of Excellence: A Ηappy Εmployee is a far Βetter Εmployee. Επρόκειτο για μια μοναδική ημερήσια κρουαζιέρα στην Αθηναϊκή Ριβιέρα, υπαγορευόμενη από τις ανθρωποκεντρικές αξίες της εταιρείας. Με έμφαση στην ομαδικότητα, στη δημιουργία ισχυρών δεσμών και στην ενίσχυση της συνεργασίας, η συγκεκριμένη εκδήλωση έδωσε νέα πνοή στην εταιρική κουλτούρα μέσω διαδραστικών και καινοτόμων δράσεων.
Στην κατηγορία Best Use of Technology for HR η εταιρεία, με την υποψηφιότητα «Innovative Transformation in HR Strategy: Elevating Recruitment & Performance Management at Star Automotive Hellas», κέρδισε μία ακόμα χάλκινη διάκριση «BRONZE» για την αναβάθμιση των διαδικασιών επιλογής προσωπικού και αξιολόγησης εργαζομένων. Η επιτυχία αυτής της πρωτοβουλίας μέσω των μετρήσιμων αποτελεσμάτων αναδεικνύει τη στρατηγική δέσμευση της εταιρείας για καινοτομία και διαρκή βελτίωση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Μετά τη βράβευση η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Star Automotive Ελλάς Νικολέττα Καβαθούλη δεπισημαίνει:
«Με την τριπλή φετινή της βράβευση, η Star Automotive Hellas αποδεικνύει ότι οι καινοτομίες που έχει εισάγει στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού αποφέρουν απτά αποτελέσματα. Αυτή η επιτυχία αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή μας για συνεχή βελτίωση και ανάπτυξη, προσδίδοντας σημαντική αξία τόσο στην εταιρεία μας όσο και στον κλάδο συνολικά.»